Soud: Zranění úředníka při volejbalu není pracovní úraz

Znovu zde máme zajímavý článek, co lze považovat za pracovní úraz a co již naopak nikoli. Přečtěte si článek ZDE a dozvíte se například, jakou strukturu musím mít teambuilding, abyste při zranění v jeho průběhu měli nárok na odškodnění.