Dobrý den,
může mít zaměstnavatel v pracovní smlouvě sjednánu výpovědní lhůtu 4 až 5 měsíců?
Děkuji za odpověď
Kurová
Dobrý den,
jednou z obecných zásad pracovního práva je, že pokud je možné právní jednání vyložit různým způsobem, použije se výklad pro zaměstnance nejpříznivější. Pokud odhlédneme od způsobu tohoto ujednání, výpovědní dobu lze ujednat v délce 4 i 5 měsíců.
S pozdravem
Vaše nároky.cz