Dobrý den,
mám dohodu o provedení práce na 8000,. Kč, zaměstnavatel mi ji chce snížit zpětně k 1.5.2017 o 5000,- Kč. Lze tak učinit bez udání důvodu? Co když nesouhlasím?
Děkuji za odpověď
Vážený
Sjednanou smlouvu lze měnit pouze dodatky. Pokud se změnou pracovní smlouvy nesouhlasíte, je třeba toto oznámit zaměstnavateli a popř. se bránit soudní cestou na zneplatnění takovéto změny.
S pozdravem, Vaše nároky