Dobrý den,
náhrada za ztrátu na výdělku (renta) po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a výdělkem dosahovaným po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání s připočtením případného invalidního důchodu pobíraného z téhož důvodu. V případě zaměstnance, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, se za výdělek po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání považuje výdělek ve výši minimální mzdy. Zároveň je nutno konstatovat, že podpora v nezaměstnanosti nemá vliv na výši poskytnuté renty. Pokud se tedy domníváte, že zaměstnavatel krátí Vaše práva, můžete zkusit svůj případ zadat skrze webový formulář naší společnosti, kde Vám s případným řešení problému pomohou naši spolupracující právníci.
S pozdravem,
Vaše nároky.cz