Vážená paní Jano,
v takovém případě je třeba zajít k závodnímu lékaři a nechat si vyhotovit lékařský posudek, ze kterého bude vyplývat, zda jste či nejste zdravotně způsobilá vykonávat práci na Vaší pozici. Vzhledem k informacím, které jste uvedla je pravděpodobné, že nebudete způsobilá dále vykonávat práci na stávající pozici a zaměstnavatel bude mít povinnost Vás převést na jinou pracovní pozici. Upozorňujeme, že může dojít k situaci, kdy Vám zaměstnavatel z tohoto důvodu dá výpověď, jelikož pro Vás nebude mít adekvátní pracovní pozici. Z Vašeho popisu není jasné, zda se jednalo o pracovní úraz či nikoli, pokud by šlo o pracovní úraz, měla byste nárok na odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku, byl by ovšem taktéž potřeba posudek lékaře.
S pozdravem Vaše nároky.cz