Dobrý den, 1.4. 2017 mi po 34 letech práce na dole skončil dohodou pracovní poměr. Týden před skončením pracovního poměru jsem nastoupil na nemocenskou z důvodu dlouhodobých zdravotní problémů (bolesti, brnění, křeče a vypadávání předmětů z rukou). Praktická lékařka mi nemocenskou zrušila těsně před přihlášením na úřad práce, s odůvodněním, že pokud dokážu alespoň jednou za měsíc na úřad dojít, tak nemám důvod být na nemocenské a tudíž nemám nárok na vyplácení nemocenských dávek. Zajímá mě, jestli mi lékařka ukončila nemocenskou oprávněně. Zdravotní problémy stále přetrvávají a čekám na vyšetření u odborného lékaře, na které jsem objednaný až v květnu. Za odpověď předem děkuji, Karel S.
Vážený pane Karle,
pokud dojde k tomu, že Váš současný lékař rozhodne o ukončení pracovní neschopnosti a Vy s ním nebudete souhlasit, můžete zkusit podat návrh na přezkum jeho rozhodnutí. Lhůta na podání přezkumu je ovšem pouze 3 dny. Pokud lékař Vašemu návrhu na přezkum nevyhoví, musíte postoupit návrh jako odvolání do 5 dnů od jeho doručení správnímu úřadu, který vydal rozhodnutí o registraci tohoto zdravotnického zařízení nebo je zřizovatelem tohoto zdravotnického zařízení.
S pozdravem
Vaše nároky.cz