Bonus

Dobrý den, bonusy jakožto pohyblivá složka mzdy, jsou sjednány v pracovní smlouvě, kolektivní smlouvě, dohodě o mzdě, ve mzdovém výměru nebo jsou stanoveny vnitřními předpisy zaměstnavatele. Tyto dokumenty by měli...

Dobrý den, pokud se jedná pouze o prémie a nikoliv základní mzdu, pak nemůžete prémie nijak ovlivnit, jelikož o nich rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Ledaže byste v pracovní smlouvě měli sjednáno...

Vážený pane, v případě nenárokové složky mzdy je vždy třeba posoudit, zda bylo plněno tak, jak bylo dohodnuto ve smlouvě, tzn. zda byly splněny podmínky pro získání bonusu. Obecná formulace...

Dobrý den, bonus určitě je možno vyplatit. Obecně je nejlepší nechat daňovou a účetní agendu na zaměstnavateli. Tento bonus je však pohyblivou složkou mzdy a tedy by měl být předmětem...