Dovolená
18. 12. 2018
Dobrý den, pokud pracujete stále na hlavní pracovní poměr, avšak pouze na zkrácený úvazek, na nárok a čerpání dovolená má toto pouze malý vliv. Pokud pracujete 5 dní v týdnu...
13. 12. 2018
Dobrý den, ano, počítá se průměrná mzda za rozhodné období nehledě na to, jakým způsobem byla dosažena. S pozdravem Vaše nároky.cz
9. 12. 2018
Dobrý den, pracovní smlouva na dobu určitou může být sjednána nejvýše na dobu 3 let a může být maximálně 2x prodloužena. Pokud tedy nejde o prodloužení pracovního poměru potřetí, je...
8. 12. 2018
Dobrý den, vaší povinností je odpracovat pouze pracovní dobu do konce dne 31. prosince, neboť 1. ledna již pracovní poměr netrvá.
7. 12. 2018
Dobrý den, obecně platí, že zaměstnavatel čerpání dovolené může určit. Pokud však na den, který je jinak dnem pracovním, připadá státní svátek, nezapočítává se zaměstnanci do dovolené. V případě, že...
6. 12. 2018
Dobrý deň, nakoľko nemáme k dispozícií Vašu pracovnú zmluvu je ťažké, presne posúdiť na čo máte nárok. Obecne platí, že zamestnancovi vzniká právo na dovolenku za kalendárny rok pri odpracovaní...
27. 11. 2018
Dobrý den, pokud jste se se zaměstnavatelem nedohodla prostřednictvím pracovní smlouvy jiným způsobem, měl by zaměstnavatel vstupní prohlídku proplatit. Nárok na dovolenou máte i ve zkušení době. Přestože zaměstnanec neodpracoval...
25. 11. 2018
Dobrý den, aby bylo možno čerpat dovolenou je nutné odpracovat alespoň šedesát dní. Pokud 60 dní odpracováno nebylo, máte nárok pouze na jednu dvanáctinu roční dovolené za každých 21 odpracovaných...
21. 11. 2018
Dobrý den, nařízení neplaceného volna zaměstnanci možné není. V takovém případě by se jednalo o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci by náležela náhrada mzdy ve výši průměrného...