Lékař

Dobrý den, záleží z jakého důvodu jste byli na odborném vyšetření. Vstupní lékařskou prohlídku, která může pozůstávat i z odborných vyšetření, hradí uchazeč o zaměstnaní. Zaměstnavatel uhradí prohlídku, jestliže s...

Dobrý den, po dobu absolvování prohlídky včetně cesty do příslušného lékařského zařízení máte nárok na volno. Pokud se však nedohodnete se zaměstnavatelem jinak, není za tuto dobu poskytována náhrada mzdy.

Dobrý den, zda lékař pochybil či nikoliv je nutné zjistit znaleckým posudkem. V případě, že byste si nechala znalecký posudek vypracovat a znalec by posoudil danou situaci jako pochybení lékaře,...

Dobrý den. Přikláníme se k tomu, že jelikož Váš zaměstnavatel Vám není schopen zajisti prohlídku u poskytovatele pracovně-lékařských služeb okamžitě, a Vy v důsledku Vašeho zdravotního stavu nemůžete pracovat, měla...

Dobrý den, zaměstnavatel je povinen nahradit mzdu nebo plat za pracovní volno, které zaměstnanec potřeboval pro vyšetření nebo ošetření, které bylo provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu...

Dobrý den, pokud se jednalo pouze o posudek o ohodnocení bolesti (posudek o bolestném), má nárok na ztížení společenského uplatnění, k čemuž je potřeba nechat si vypracovat lékařský posudek o...

Dobrý den, mohlo by se jednat o pochybení lékaře. K prokázání je však nutné nechat si vypracovat znalecký posudek (na první vyšetření s rentgenem). Pokud by znalecký posudek prokázal pochybení...

Dobrý den, podobné případy jsme již v rámci právní poradny posuzovali. Dovoluji si Vás odkázat na níže uvedené stránky. https://www.vasenaroky.cz/poradna/navsteva-lekare-behem-smeny?t=lekar https://www.vasenaroky.cz/poradna/zamestnavatel-nevydava-propustky-k-lekari?t=lekar S pozdravem Vaše nároky.cz

Dobrý den, na začátku jste uvedla, že chcete vysvětlit termín nezbytně nutná doba v případě ošetření v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení podle Bodu č. 1 Nařízení vlády č. 590/2006...