neplacené volno

Dobrý den, nařízení neplaceného volna zaměstnanci možné není. V takovém případě by se jednalo o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci by náležela náhrada mzdy ve výši průměrného...

Dobrý den, neplacené volno nelze zaměstnanci nařídit. Zaměstnavatel se na neplaceném volnu může se zaměstnancem jen dohodnout. Pokud se jedná o situaci, kdy Vám zaměstnavatel nemůže přidělovat práci podle pracovní...

Dobrý den, vzhledem k tomu, že se jedná o neplacené volno sjednané se zaměstnavatelem mimo jeho zákonné povinnosti poskytování neplaceného volna, je možné, že nové vedení bude požadovat změnu. Zaměstnavatel...

Dobrý den, zaměstnavatel nemůže jednostranně nařídit zaměstnanci čerpání neplaceného volna. Pokud zaměstnavatel nemůže splnit svou povinnost a přidělovat Vám práci dle pracovní smlouvy, bude se jednat o překážky na straně...

Dobrý den, Proplacení náhrad za st. svátky a jiné události se děje pouze v případě že měl zaměstnanec v době této události konat dle rozvrhu práce svou práci. Pokud zaměstnanec...

Dobrý den, jestliže jste se se zaměstnavatelem dohodla na neplaceném volnu po skončení rodičovské dovolené, nevztahuje se na Vás již zvláštní ochrana poskytovaná zákoníkem práce. Zaměstnavatel s Vámi tedy může...