Odškodnění za úraz

Dobrý den, obecně vyplývají nároky za náhradu nemajetkové újmy z pracovních nebo z občanskoprávních deliktů. V těchto případech se ale jedná o škodu způsobenou jinou osobou, která má povinnost odčinit...

Dobrý den, případ je na dálku těžké posoudit, ale pokud se úraz stal ve škole a navíc nešťastnou náhodou, měla by odpovědnost nést škola a zažádat pojišťovnu o proplacení nákladů...

Dobrý den, nárok na pojistné plnění vyplývá z pojistné smlouvy, kterou máte uzavřenou s pojišťovnou. Doporučuji tedy podívat se do smlouvy nebo kontaktovat pojišťovnu.

Dobrý den, i jako OSVČ máte nárok na odškodnění, nikoliv však jako zaměstnanec dle příslušných ustanovení zákoníku práce, ale dle zákoníku občanského. Máte tak nárok například na bolestné, ztížení společenského...

Dobrý den, Občanský zákoník stanoví v § 2958 že: „při ublížení na zdraví odčiní škůdce újmu poškozeného peněžitou náhradou, vyvažující plně vytrpěné bolesti a další nemajetkové újmy“. Nárok na bolestné...

Dobrý den, právo na plnění z neživotního pojištění se promlčí za 3 roky. Promlčecí lhůta ale počíná běžet až za 1 rok po vzniku události. S pozdravem Vaše nároky.cz

Dobrý den, v případě pracovního úrazu je nutné, aby Vám ho zaměstnavatel jako pracovní uznal. K tomu je třeba prokázat, že se Vám úraz stal v souvislosti s výkonem práce...

Dobrý den, fakt, že máte pracovněprávní vztah na poloviční úvazek, neovlivňuje výši nároku vůči zaměstnavateli v případě pracovního úrazu.

Dobrý den, odškodnění bolestného za pracovní úraz má zaměstnavatel povinnost vyplatit na základě vydaného lékařského posudku o bolestném. Pokud máte na mysli odstupné, tak dostal-li zaměstnanec výpověď ze strany zaměstnavatele...