Práce přesčas

Dobrý den, náhradní volno za práci přesčas není možné zaměstnanci nařídit, lze ji s ním pouze dohodnout. S pozdravem Vaše nároky.cz

Dobrý den, za práci ve svátek náleží zaměstnanci dosažená mzda a buď příplatek ve výši 100 % průměrného denního výdělku, nebo náhradní volno. Za práci přesčas, pokud mzda zaměstnance není...

Dobrý den, zaměstnavatel je povinen platit mzdu, která je uvedena ve Vaši pracovní smlouvě. Výše mzdy musí být vyšší, než je minimální mzda, která je pro rok 2018 73,20 Kč...

Dobrý den, takové jednání lze považovat za jednání v rozporu s pracovněprávními předpisy a doporučuji Vám obrátit se na inspektorát práce, který danou záležitost prošetří a může zaměstnavateli uložit velmi...

Dobrý den, zákoník práce uvádí, že práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek...

Vážená paní, Takovýto postup není v souladu se zákoníkem práce, neboť práce přesčas může být nařízena pouze ve vyjímečných případech a musí být řádně proplacena. V případě, že se cítíte...

Dobrý den, za práci přesčas primárně náleží mzda navýšená o přesčasový příplatek, náhradní volno se poskytuje pouze na základě dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. S pozdravem, Vaše nároky.cz

Dobrý den, pododná otázka již byla zodpovězena zde https://www.vasenaroky.cz/poradna/prace-prescas-cely-rok?t=prace-prescas Co se týče Vaší situace, zaměstnavatel by Vám za přesčasy buď měl řádně zaplatit nebo Vám dát náhradní volno. Navíc, pokud...

Dobrý den, záleží na tom, kolik hodin máte na odpočinek mezi dvěma směnami (s připočtením nařízené práce přesčas). Podle § 90 zákoníku práce musí tato doba odpočinku činit alespoň 11...