Pracovní neschopnost

Dobrý den. Přikláníme se k tomu, že jelikož Váš zaměstnavatel Vám není schopen zajisti prohlídku u poskytovatele pracovně-lékařských služeb okamžitě, a Vy v důsledku Vašeho zdravotního stavu nemůžete pracovat, měla...

Dobrý den, při uplatnění konta pracovní doby je rozhodným obdobím předchozích 12 kalendářních měsíců po sobě jdoucích před začátkem vyrovnávacího období. S pozdravem, Vaše nároky.cz

Dobrý den, obecně je zákonem stanoveno, že v pracovní neschopnosti musíte dodržovat zejména povinnost zdržovat se během této doby v místě pobytu a dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek. Zaměstnavatel...

Pěkný den, případ je komplikovanější a pro kvalifikovanější posouzení a více informací bychom potřebovali možnost nahlédnout do podkladů. Obecně lze říci, že pokud byl opravdu v PN již předtím než...

Dobrý den, jednou z podmínek pro ukončení pracovního poměru zaměstnancem dle § 56 odst. 1 a) je skutečnost, že zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení lékařského...

Dobrý den, Pro bližší posouzení Vašeho případu by bylo zapotřebí prostudovat příslušné podklady, nicméně obecně platí, že v případě pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu je zaměstnavatel povinen vyplácet zaměstnanci...

Dobrý den, V důsledku pracovní neschopnosti se Vám zkušební doba o 14 dní prodlouží. Ochranná lhůta, jak jste správně napsal, chrání pouze zaměstnance proti výpovědi ze strany zaměstnavatele. Vy, jakožto...

Dobrý den, pokud dává výpověď zaměstnanec, pak není překážkou, že je uznán dočasně práce neschopným. Pracovní poměr na základě výpovědi zaměstnance skončí uplynutím výpovědní doby i v případě, že pracovní...

Dobrý den, domníváme se, že v případě, kdy se se svým zaměstnavatelem nedohodnete jinak, bude nutné tuto výpovědní lhůtu dodržet. Okamžitou výpověď lze podat jen v případě, kdy byste podle...