Pracovní smlouva

Dobrý den, pracovní smlouva na dobu určitou může být sjednána nejvýše na dobu 3 let a může být maximálně 2x prodloužena. Pokud tedy nejde o prodloužení pracovního poměru potřetí, je...

Dobrý den Odstupné Vám náleží v případě, že dojde k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů, že se ruší nebo přemísťuje zaměstnavatel nebo jeho část, stane-li se zaměstnanec...

Dobrý den, zaměstnanec a zaměstnavatel mohou mít mezi sebou uzavřenou jak pracovní smlouvu tak i některou z dohod konaných mimo pracovní poměr současně. Zaměstnanec na druhou stranu, nemůže podle smlouvy...

Pěkný den, Dle Vašeho popisu se jedná o platně uzavřenou pracovní smlouvu, ačkoli byla jenom ústní. Nedostatek formy může namítat pouze zaměstnavatel. Proto Vám náleží nárok na mzdu. S pozdravem...

Dobrý den, podle § 337 odst. 3 zákoníku práce, je písemnost určená zaměstnavateli doručena jeho převzetím. Pod pojmem „převzetí“ v tomto případě rozumíme to, že se písemnost dostala do sféry...

Dobrý den, zde záleží na tom, jak máte v pracovní smlouvě sjednané místo výkonu práce. Pokud máte místo výkonu práce sjednáno tak, že do něj lze zahrnou i novou prodejnu,...

Dobrý den, v uvedeném případě by se posuzovalo, co konkrétně jste měla ujednané v pracovní smlouvě a zda úklid prostor rovněž spadá pod pracovní zařazení vrátné. Zaměstnavatel Vám však nemůže...

Dobrý den, zaměstnavatel nemůže rozvázat pracovní poměr s těhotnou zaměstnankyní pro závažné porušení pracovní povinnosti, stejně jako jej nemůže rozvázat pro zvlášť hrubé porušení povinností zaměstnancem. Snaží-li se zaměstnavatel o...

Dobrý den, obecně má zaměstnavatel právo Vás bez Vašeho svolení dočasně přeřadit na jinou pracovní pozici za stejnou mzdu, není přípustné, aby po Vás požadoval jednostranně změnu smlouvy. V případě...