Vyplácená mzda

Dobrý den, nejprve je nutné vypočítat tzv. denní vyměřovací základ (dále jen „DVZ“), který se vypočítá následovně: Měsíční mzdu podělíme vynásobíme počtem měsíců v roce, následně podělíme počtem dnů roce,...

Dobrý den, na začátku jste uvedla, že chcete vysvětlit termín nezbytně nutná doba v případě ošetření v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení podle Bodu č. 1 Nařízení vlády č. 590/2006...

Dobrý den, s ohledem na konkurenční doložku záleží na tom, co bylo ujednáno ve smlouvě (např. pokud už při jejím sepsání bylo jednoznačně řečeno, že budete mít povinnost dodávat čestná...

Dobrý den, jestliže byla Vaše hrubá mzda 11.000,- Kč, máte 2 nezaopatřené děti a nemáte podepsané prohlášení poplatníka, po odpočtu 715 Kč a 1450 Kč by měla být výsledná mzda...

Vážená paní Kubátová, Mzda se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebylo-li v kolektivní smlouvě, v pracovní smlouvě nebo v jiné smlouvě dohodnuto jinak. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k...

Vážená/ý paní/e, při pracovní neschopnosti Vám zaměstnavatel v podstatě nahrazuje mzdu, které jste dosahoval před vznikem pracovního úrazu. Případné zvýšení platu je plně v kompetenci zaměstnavatele a nelze ho k...

Dobrý den, určitě to možné není, máte nárok od zaměstnavatele na doplatek do výše minimální mzdy. To, že Vám zaměstnavatel napsal místo toho jeden den dovolené a vy jste ji...

Vážená/ý paní/e Tzv. valorizace mzdy či platu se zaměstnavateli využívá k plošnému dorovnání inflace, která se promítne ve mzdě, platu či odměně za vykonanou práci. V případě, že kolegyně má...

Vážený pane, dojde-li ke změně skutečností uvedených ve mzdovém výměru, je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost zaměstnanci písemně oznámit, a to nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti (§ 113 odst....