Zkušební lhůta

Dobrý den, obecně platí, že se zkušební doba o dobu strávenou v pracovní neschopnosti prodlužuje. Zde bude tedy roli hrát, jak dlouho jste konkrétně v pracovní neschopnosti byla a kdy...

Dobrý den, nárok na dovolenou se řídí obecnými ustanoveními o dovolené bez ohledu na zkušební dobu. Platí tedy, že zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal...

Dobrý den, Vzhledem k tomu, že nebyl sepsán záznam o úrazu a zaměstnavatel tento odmítá uznat bylo by třeba prokázat, že se skutečně jednalo o pracovní úraz (např. svědci apod.)....

Dobrý den, V případě, že dojde k ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele či dohodou např. z důvodu rušení zaměstnavatele či jeho části, případně z důvodu nadbytečnosti přísluší zaměstnanci...

Dobrý den, za každý odpracovaný měsíc máte nárok na 1/12 dovolené. Po dvouměsíční práci proto máte nárok při 25 dnech dovolené na 2/12 dovolené, což vychází na 4 dny. S...

Dobrý den, ve zkušební době máte nárok podat výpověď bez uvedení důvodu a bez nutnosti výpovědní lhůty. Nárok mzdu za odvedenou práci samozřejmě máte. Pokud by Vám zaměstnavatel odmítl mzdu...

Dobrý den, pokud došlo ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době, bohužel pravděpodobně zaměstnavatel jednal dle zákona. Zákon totiž říká, že zaměstnavatel může zrušit pracovní poměr ve zkušební době bez...

Dobrý den, ano, obecně platí, že zrušení pracovního poměru musí být provedeno písemně a pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, pokud v něm není uveden den pozdější. S pozdravem, vaše...

Dobrý den, ano, i již prodloužená zkušební doba se prodlužuje o celodenní překážky v práci. S pozdravem, Vaše nároky.cz