Přesune Váš zaměstnavatel pracovní místo do vedlejšího města, ale Vy kvůli malému dítěti nemůžete tak daleko dojíždět? Nebo se Vám jednoduše nechce každý den trávit hodinu v autobuse? Pokud máte v pracovní smlouvě uvedené jako místo výkonu práce město, ve kterém jste pracovali doposud, máte v případě výpovědi právo na odstupné a to právě i v případě, že pracovní poměr bude ukončen z Vaší strany. Více se dočtete v článku ZDE.

Jestliže Vám Váš zaměstnavatel odepře zaplatit odstupné nebo v horším případě od něj nedostanete mzdu, neváhejte se obrátit na společnost Vaše nároky.cz a my Vám Vaše peníze pomůžeme získat.