Pracovněprávní nároky:3 měsíční výpovědní lhůta

4.4.2018

Výpovědní lhůta Pracovní smlouva

Dobry den konci me smlouva na dobu urcitou. Zamestnavatel me hodla dat novou opet na dobu urcitou ale opet s 3 mesicni vypovedni dobou. Pricemz funkce kterou budu nadale vykonavat bude stejna.. ma na to pravo? Dekuji za odpoved. Jaroslav

Dobrý den,

pokud máte ve smlouvě sjednanou 3 měsíční výpovědní lhůtu, a pokud se stanoví písemně, pak zde z právního hlediska není problém.

S pozdravem,

Vaše nároky.cz

Zpět do Pracovněprávní nároky