Pracovněprávní nároky:Doplatek mzdy po skončení pracovního poměru
13.1.2017
Dobrý den, chci se zeptat, jestli mám nárok na doplatek mzdy po uznání nemocí z povolání v době nemocenské ikdyž mě skončil pracovní poměr na dobu určitou. 2 měsíce před uznáním nemoci z povolání jsem na nemocenské,smlouva na dobu určitou už mi skončila,ale čekám na operaci druhé ruky karpálního tunelu a pokračuji nadále na neschopnosti.Mám nárok na měsíční odškodnění do výši mého průměrného měsíčního příjmu u zaměstnavatele?? Děkuji
Dobrý den,
dle § 271p odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, náleží zaměstnanci, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, náhrada za ztrátu výdělku do doby, kdy měl základní pracovněprávní vztah skončit. V případě, že jste v dočasné pracovní neschopnosti, pracovní poměr skončí sjednaným dnem a zaměstnavatel Vám nemá povinnost po ukončení pracovního poměru cokoliv doplácet. Navzdory tomu Vám bude od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti i nadále náležet nárok na nemocenské, neboť dle § 14 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, vzniká nárok na dávku, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Zpět do Pracovněprávní nároky