Pracovněprávní nároky:Dorovnání mzdy z důvodu nařízené karantény
9.5.2018
Mám zaměstnavatelem nařízenou karanténu,lze uplatnin nějaký nárok na vyrovnání mzdy?Jak se platí v % tato situace?DěkujiKaranténa je nařízena z důvodu podezření na kontakt s infekcí na pracovišti,v pracovní době.
Dobrý den,
zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci prvních 14 dnů v dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény tzv. náhradu mzdy. Zaměstnavatel poskytuje nemocnému zaměstnanci náhradu mzdy za pracovní dny, a to v případě karantény od prvního pracovního dne a v době trvání pracovního vztahu. Náhrada mzdy náleží zaměstnanci, který je nemocensky pojištěn. Vypočítává ji z průměrného výdělku, který se stanovuje stejně, jako kdyby v den vzniku pracovní neschopnosti nastupoval zaměstnanec na dovolenou.
S pozdravem,
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky