Pracovněprávní nároky:Dovolená nařízená zaměstnavatelem pět dní předem

3.5.2018

Dovolená

Dobrý den,byla mi nařízena dovolená pouhých pět dnů předem a formou rozpisu.Je možnost ji odmítnout? Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

o tom, kdy vás posílá zaměstnavatel na dovolenou, Vám musí dát vědět písemně nejméně 14 dní předem (nedohodnete-li se jinak), proto se domníváme, že ji opravdu můžete odmítnout.

S pozdravem,

Vaše nároky.cz

Zpět do Pracovněprávní nároky