Pracovněprávní nároky:Dovolená při výpovědi ze zdravotních důvodů
14.6.2017
od 2.ledna marodím a chci v práci skončit na dohodu ze zdravotních důvodů.mám nárok na dovolenou za 5 měsíců? nemoc nesouvisí s prací
Dobrý den,
zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, přísluší dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce. Přísluší Vám tudíž pouze poměrná dovolená za kalendářní za dny, které jste odpracoval. Tuto dovolenou Vám musí zaměstnavatel umožnit vyčerpat, nebo po skončení pracovního poměru proplatit.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky