Pracovněprávní nároky:Krácené osobní příplatky

14.12.2018

Osobní ohodnocení

Může zaměstnavatel krátit osobní příplatek v závislosti na čerpání dovolené nebo nemoci?

Dobrý den,

pokud se jedná o příplatky, které nejsou stanoveny zákonem (např. příplatek za práci o víkendu, přesčas, apod.) a jsou v benevolenci zaměstnavatele, pak je na uvážení zaměstnavatele v jaké výši a jestli vůbec je poskytne.

S pozdravem

Vaše nároky.cz

Zpět do Pracovněprávní nároky