Pracovněprávní nároky:Nahlášení pracovního úrazu
5.3.2018
Dobrý den, přítel automechanik v pátek 23.2 při plnění pracovních úkonů utrpěl úraz v podobě vymknutého kotníku, kolega ho do pár minut odvezl do zdejší nemocnice, dostal instrukce aby ledoval, dodržoval klid apod. A aby se v případě přetrvání problému dostavil v pondělí tj. dnes ke svému praktickému lékaři. Dostal neschopenku do 8.3,berle a klidový režim. Pan doktor mu předepsal papír na pracovní úraz, jenže přítelův zaměstnavatel je rodinný známý a tak se ptá zda mu tímto způsobí nějaké závazné problémy? Zda-li má vůbec smysl tento PÚ podávat? Jsem toho názoru že zaměstnavatel je povinen odvádět každý měsíc z přítelova platu zdrav. a soc. pojištění takže by mu tím žádné závažné problémy nevznikly? Jestliže byli dodrženy všechny podmínky BOZP na pracovišti. Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pracovní úraz doporučujeme nahlásit, zaměstnavatelé jsou povinně pojištěni, takže to za ně většinou plní pojištovna (zvlášť pokud byly splněny podmínky BOZP, jak uvádíte).
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky