Pracovněprávní nároky:Náhradní volno při pracovní neschopnosti
16.5.2017
Dobry den mam otazku kdyz sem by v PN z duvodu pracovniho urazu muze mi zamestnavatel dat nahradni volno misto Uvedu priklad 3dny PN s pracovnim urazem pote 1 den NV aniz bych to ja odsouhlasil a pritom sem nebyl uschopnen
Dobrý den,
pokud jste v pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu, náleží Vám za prvních 14 dnů náhrada mzdy od zaměstnavatele ve výši průměrného výdělku a následně nemocenská od SSZ, ke které Vám má zaměstnavatel povinnost poskytnout doplatek tak, aby v součtu dosahovali výše Vašeho průměrného výdělku. Není možné, aby Vám v pracovní neschopnosti nařídil čerpání dovolené, či náhradního volna na které již máte nárok.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky