Pracovněprávní nároky:Nárok na dovolenou po pracovní neschopnosti
23.6.2017
Dobrý den, učím na jedné škole pět let. Letos jsem utrpěla úraz a od 15.1. jsem v pracovní neschopnosti, která potrvá minimálně do 10.6. Po ukončení nemocenské jsem domluvena na výpovědi dohodou k 31.7.Mám nárok na dovolenou, když jsem v letošním roce odpracovala zatím pouze 10 dnů? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
nárok na dovolenou vzniká po odpracování 21 dní v kalendářním roce, a to ve výši 1/12 dovolené. V tomto případě tedy nemáte nárok na dovolenou.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky