Pracovněprávní nároky:Nárok na nemocenskou po ukončení pracovního poměru
5.3.2018
Dobrý den. Dne 28.2.2018 jsem dostala výpověď ve zkušební lhůtě a 1.3.2018 jsem omarodila. Jsem v ochranné lhůtě a neschopenku zaslat (bývalému) zaměstnavateli, nebo nemám už žádný nárok na nemocenskou? Děkuji Špringlová
Dobrý den,
ano, nárok na nemocenskou vzniká, ale pokud zaměstnání trvalo méně než sedm dnů, tak ochranná doba (doba po skončení zaměstnání, ve které když dojde k pracovní neschopnosti tak je stále nárok na nemocenskou) činí pouze tolik dnů, kolik trvalo zaměstnání.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky