Pracovněprávní nároky:Nárok na odstupné po roční nemocenské
1.11.2018
Dobrý den, v roce 2017 se mi stal pracovní úraz , nyní po roce chci nastoupit do práce ale ze zdravotních důvodu nemůžu vykonávat stejnou praci. První lékařský posudek byl , ze zdravotních důvodu příčina pracovní úraz. OKD se odvolala a druhý posudek je pro obecné onemocnění. Vypadá to, že dostanu výpověď. Mám nárok na odstupné? Rok jsem byl na nemocenské následku pracovního úrazu.
Dobrý den,
v případě, že jste zaměstnanec pozbyl zdravotní způsobilost z důvodu obecného onemocnění, nepřísluší zaměstnanci odstupné. Na odstupné má zaměstnanec nárok, pokud dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Zpět do Pracovněprávní nároky