Pracovněprávní nároky:Nárok na přestávku na oběd
22.2.2018
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kolik hodin nejméně je třeba odpracovat, aby vznikl nárok na přestávku na oběd. Tedy kdy nejdříve lze čerpat. Děkuji za odpověď. Matasová
Dobrý den,
dle zákona musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. V případě, že se jedná o mladistvého, tak zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce.
Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo.
Byla-li přestávka v práci na jídlo a oddech rozdělena, musí alespoň jedna její část činit nejméně 15 minut.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky