Pracovněprávní nároky:Nemocenská po výpovědi zaměstnancem
15.6.2017
30..03. 2017_ jsem dala vzpověd ze zaměstnání.Druhý den jsem šla na nemocenskou,která ješťe pokračuje.Končí můj pracovní poměr dnem31.05.2017? Jak mám dle postupovat?
Vážená paní
v případě výpovědi dané zaměstnancem se běh výpovědní doby nestaví a po jejím uplynutí končí prac. poměr. V případě pokračující pracovní neschopnosti i nadále zasíláte lístek na peníze bývalému zaměstnavateli, který jej předá SSZ a ta Vám bude i nadále vyplácet nemocenskou, jelikož Vaše pracovní neschopnost vnikla za trvání pracovního poměru.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky