Pracovněprávní nároky:Nemohu nastoupit do práce po podepsání pracovní smlouvy
4.6.2018
Dobrý den, sepsala jsem pracovní smlouvy s nástupem za měsíc, a sice k 1.7.2018. Měsíc před nástupem zjišťuji, že ze závažných důvodů (úraz v rodině) nemohu nastoupit. Jakým způsobem lze již dopředu uzavřenou pracovní smlouvu zrušit? Chtěla bych být férová vůči zaměstnavateli a neřešit to tak, že nastoupím 1.7. a hned dám výpověď. Děkuji.
Dobrý den,
dle našeho názoru by bylo nejvhodnější spojit se se zaměstnavatelem a to co nejdříve. Nejvhodnější bude zaměstnavatele o vašem úmyslu nenastoupit informovat a dohodnout se s ním na řešení. Variant řešení je celá řada.
S pozdravem,
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky