Pracovněprávní nároky:Neoprávněné propuštění bez odstupného
16.3.2017
V minulosti jsem byl pracovníkem u CELNI SPRAVY, byl jsem přeložen prý v důležitém zájmu služby z místa mého služebního působyště v Sušici, do Benešova.Tehdy v Sušici docházelo k navyšování služebních míst z důvodu rušení hraničních přechodů, přesto byly porušeny Metodické postupy při zásadách reorganizace u CÚ.Přes tehdejší odvolání jsem musel vykonat služení cestu do 150 km vzdáleného Benešova, odloučení od mé rodiny s malými dětmi a při vykonávíní stejné funkce,jako i v místě mého bydliště a přátel vznikala.Došlo zde k zneužití pravomoci úřední osoby.Z jednoho údajného roku bylo 8 let, bez jakékoliv zpětného navrácení.Žena nevydržela takto dlouhé přeložení, rozvedla se se mnou.Toto řešim přes soudy,..různé přehazování, až ted naposledy mi napsaly, že se jedná o non subjekt, proti kterému nelze vést spor.Zdá se mi to divné, proto prosim o radu,kde tuto záležitost řešit.Později jsem si našel novou přítelkyni, pro kolegi z práce jsem pořádal štando před moji svatbou + oslava kolegi narozenin z práce.Na oslavu jsem jel ze slušnosti na malém skutru, byt jsem měl podvrknutý kotník z tenisu na noze.Kolem půl noci jsem se vracel domu na motocyklu,byl jsem zastaven hlídkou kolem půlnoci PČR, měl jsem pozitivní test na alkohol.Vše jsem přiznal i přesto jsem byl propuštěn ze služebního poměru po 18 letech bezproblémové služby.Nebyl jsem ani postaven mimo službu, do vyřešení celého případu, ačkoliv je mi známo,že daleko složitější případy byly v rámci služebního zákona řešeny úplně jinak.Celá kauza tímto neoprávněným přeložením se takto smetla ze stolu.Nedostal jsem ani žádné odstupné,ani žádnou výsluhu, ani podporu v nezaměstnanosti či podporu hmotné nouze.Věřim v trošínku spravedlnosti a že mi dokážete při této situaci pomoci.S pozdravem a přáním krásného dne Karel Šperl
Dobrý den,
co se týče vašeho přeložení, je možné, že se na Vás vztahuje § 61/1 písm. c) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, kdy v případě rušení služebních míst může zaměstnavatel převést zaměstnance na jiné služební místo. Ohledně vašeho propuštění bychom doporučovali odvolat se ke krajskému řediteli Policie ČR. V případě, že ani tento Vám nepomůže, nebude jiné možnosti než podat žalobu k příslušnému správnímu soudu.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky