Pracovněprávní nároky:Neproplacení doby u zubního lékaře
10.7.2017
Dobrý den, byla jsem během měsíce května 3x na ošetření u zubního lékaře.V zaměstnání mě byly proplaceny jen 4 hod. Ostatní zameškanou dobu mám jako omluvené volno,ale neproplacené. Zaměstnavatel tvrdí, že mají takové směrnice a proplácí jen 4 hod. v měsíci.Navíc zubního lékaře nepovažují za doktora.Je to v pořádku? Děkuji za odpověď
Vážená paní,
určitě je nesmysl, že zaměstnavatel nepovažuje zubního lékaře za lékaře. Zubní lékař poskytuje služby a ošetření jako jakýkoli jiný odborný lékař. Zákoník práce v této záležitosti říká, že zaměstnavatel musí poskytnout volno v rozsahu, jaký je potřebný pro absolvování prohlídky nebo ošetření. Jestliže dle interní směrnice proplácí zaměstnavatel pouze 4 hodiny bez ohledu na skutečný rozsah nutného volna, jde o omezení práv v neprospěch zaměstnance, což nelze. Vzhledem k zachováním smírných vztahů však doporučujeme na toto pouze upozornit a řešit situaci smírnou cestou a se zaměstnavatelem se dohodnout.
S pozdravem Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky