Pracovněprávní nároky:Neuvedení trvání smlouvy na dobu určitou
7.6.2017
Dobrý den, mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou a to se zkušební dobou 3 měsíce, co mě, ale zarazilo je to, že jsem nikde ve smlouvě nenašla na jak dlouho je tato smlouva uzavřena, pouze je ve smlouvě napsáno, že je pracovní poměr sjednán na dobu určitou. Co to pro mě znamená a je takto sepsaná smlouva vůbec v pořádku?
Dobrý den,
pokud ve smlouvě není výslovně sjednána doba trvání pracovného poměru, platí, že tento poměr trvá na dobu neurčitou. Obecně je možné sjednat pracovní poměr na dobu určitou maximálně na tři roky pouze dvakrát po sobě, prodloužení se považuje za opětovné sjednání.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky