Pracovněprávní nároky:Nevyplacená mzda od společnosti vstupující do konkruzu
31.3.2017
Dobrý den, jsem ve zkušební době, v druhé měsíci mi nebyla vyplacena mzda a společnost jde do konkurzu, jakým způsobem postupovat? vztahuje se na mě §56 ods.1 pis B atd. S pozdravem Daněk
Dobrý den,
ve Vašem případě by opravdu bylo nejlepší okamžité zrušení pracovního poměru z Vaší strany podle zmíněného ustanovení. Tento právní úkon musí mít písemnou formu, musí v něm být vymezen důvod okamžitého zrušení pracovního poměru a musí být ve stanovené době doručen druhému účastníkovi, to je do dvou měsíců od doby, kdy jste se o důvodu pro okamžité zrušení dozvěděl.
Zpět do Pracovněprávní nároky