Pracovněprávní nároky:Nízká výplata nemocenské za pracovní úraz
8.3.2017
Dobrý den.Pročetl jsem již snad vše možné ohledně pracovního úrazu,ale stále tomu moc nerozumím. V lednu 2017 se mi stal pracovní úraz,jsem řidič kamionu a při vykládce nákladu mi uklouzla noha a o hranu návěsu jsem si roztrhl nohu na holenní kosti.Nejedná se o zlomeninu,ale kromě otevřené rány mám natažené svalstvo okolo kotníku a lýtkový sval. Jsem stále v pracovní neschopnosti,odhad ukončení cca polovina března.Nyní mi přišla výplata za leden, ve které je podle výplatní pásky zahrnuto prvních 9 dní prac.neschopnosti, a za těchto 9 dní jsem dostal celých neuvěřitelných 974,-Kč. Pro úplnost, moje průměrná měsíční mzda za 12 měsíců zpět je 12986,-Kč, a Průměrná hodinová mzda za poslední čtvrtletí,tedy říjen,listopad a prosinec 2016 je 77,963Kč. Pracovní úraz je sepsaný,jedno vyhotovení jsem dostal. Měl jsem zato,že bych měl dostat nemocenskou dávku ve výši 100% mzdy,která je už i tak žalostná. Ale za 9 dní 974,-Kč je holý výsměch, alespoň z mého pohledu. Co jsem udělal špatně, nebo co jsem měl kde ješté dále nahlásit? Předpokládal jsem že sepsání pracovního úrazu se zaměstnavatelem je dostačující. Předem Vám děkuji za odpověď, a dvojnásob Vám předem děkuji za odpověď v co možná nejkratším termínu,samozřejmě v rámci Vašich možností. Myslím totiž, že s takovouto nemocenskou dávkou velmi brzy umřu hlady, doslova. Ještě jednou Vám děkuji. S přátelským pozdravem Zdeněk Dítě.
Dobrý den,
z výše popsaného předpokládám, že vaše hrubá mzda je 15900,- Kč (výpočet byl proveden podle popsané čisté mzdy a předpokladu bezdětnosti). Náhrada mzdy přísluší zaměstnanci od 4 dne pracovní neschopnosti. Mezi 4 a 14 dnem pracovní neschopnosti má právo na náhradu mzdy (pro její výpočet zasílám kalkulačku http://kalkulacky.idnes.cz/cr_vypocet-nahrady-mzdy-2017.php?hodiny_karantena=0&hodiny_neschopnost=80&phv=77%2C963; je nutno doplnit pouze počet hodin pracovní neschopnosti, tj. kolik hodin jste měl odpracovat v těchto 10 dnech podle pracovního plánu). Náhrada mzdy náleží ve výši 60% průměrného výdělku. Je tedy otázkou, kolik hodin jste měl v těchto 10 (pracovních) dnech odpracovat a podle toho obdržet náhradu mzdy.
Od 15 dne prac. neschopnosti náleží zaměstnanci nemocenská, kterou vyplácí OSSZ. Její výše se vypočítá právě z výše popsané hrubé mzdy. Pro lepší představu opět zasílám kalkulačku http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-nemocenske-2017.php?mzda=15+900%2C00&typ=mesiac&dni=59; ve Vašem případě je výše nemocenské 283,- Kč na den.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky