Pracovněprávní nároky:Ochranná lhůta po výpovědi v období nemocenské
5.4.2017
Dobrý den, dostala jsem výpověď ve zkušební době. Po podepsání dohody se mi ale neudělalo dobře a na druhý den jsem šla k paní doktorce, která mi napsala neschopenku. Chci se zeptat jestli je nějaká ochranná lhůta a zaměstnavatel mi jí musí platit. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
byla-li Vám dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Pokud v této době budete v pracovní neschopnosti, platí pro ni stejná pravidla, jako jindy v zaměstnání. Ve vašem případě spíš ale nešlo o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Toto zrušení Vám musí být doručeno písemně a pracovní poměr skončí jeho doručením. Pokud po jeho skončení budete v pracovní neschopnosti, nemáte vůči zaměstnavateli žádný nárok.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky