Pracovněprávní nároky:Odškodnění za trvalé následky po ukončení pracovního poměru
19.4.2017
Dobrý den Chtěl bych se zeptat jestli mohu požádat o odškodnění i po rozvázání pracovního poměru.Po deseti letech práce jsem si totálně zničil rameno.Prodělal jsem operaci a vzhledem k tomu že jsem sehnal daleko lepší práci a současnou jsem již vykonávat nemohl jsem ukončil pracovní poměr dohodou.Děkuji za odpověď
Dobrý den, pokud Vám při vykonávání bývalého zaměstnání vznikla nemoc z povolání, je možné se domáhat odškodného i po skončení pracovního poměru. Nemoc z povolání Vám však musí být přiznána klinikou pracovního lékařství. Je-li Vám nemoc z povolání přiznána, máte nárok na to, aby Vám bývalý zaměstnavatel doplácel to, o co v nové práci v důsledku nemoci vyděláváte méně. Pokud šlo o pracovní úraz, máte nárok na bolestné náhradu za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti a případně i po jejím skončení, pokud zde nějaká ztráta je. Vždy je však nutné prokázat, že se jednalo o pracovní úraz.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky