Pracovněprávní nároky:Odstupné při výpovědi od zaměstnavatele

7.6.2017

Nárok na odstupné

z duvodu nemoci z povolani jsem byl převeden na jinou praci po měsici od převedeni mi byla zjistena jina nemoc ktera neni nemoci z povolani zaměstnavatel mně propusti z prace jestli mam narok na odstupne děkuji za odpověd lada

Vážený pane,

dle nejnovější judikatury NS máte i v případě, že jste byl převeden na jinou prac. pozici, v případě výpovědi dané zaměstnavatelem, nárok na 12-ti násobek průměrné měsíční mzdy.

S pozdravem

Vaše nároky.cz

Zpět do Pracovněprávní nároky