Pracovněprávní nároky:Oznámení práce přesčas
7.6.2017
Dobry den,mam dotaz když delame v tydnu od 6, do 16,00 pracovni doba je 9hodin.podnik nam naridi každý den 1,5navic teda v patek jen 45,min jeto spravne.A muze oznámit ze druhej den mame prescas do 17,30zatim dekuji S pozdravem Smidek
Dobrý den,
ve Vašem případě, jelikož pracujete déle než 40 hodin týdně, se jedná o práci přesčas, kterou je možné nařídit pouze výjimečně a z vážných důvodů. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky