Pracovněprávní nároky:Poskytování stravenek u DPP
7.6.2017
Zaměstnanec je zaměstnán na DPP, pracuje denně 8 hodin. Může mu zaměstnavatel poskytovat stravenky, a jsou tyto daňově uplatnitelný náklad? Děkuji za odpověď
Vážená paní,
zaměstnavatel může poskytovat příspěvek na stravování i zaměstnancům pracujícím na některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce - dále jen "dohody"), musí však být splněna podmínka přítomnosti zaměstnance v práci během stanovené směny aspoň 3 hodiny. Pokud tedy má být zaměstnanci pracujícímu na dohodu poskytnut příspěvek na stravování jako daňově uznatelný výdaj (náklad) zaměstnavatele, je nutné prokázat přítomnost zaměstnance v práci aspoň 3 hodiny.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky