Pracovněprávní nároky:Práce přesčas celý rok
20.2.2018
Dobrý den, může prosím zaměstnavatel, který nemá odborovou organizaci stanovit vnitřním předpisem výkon přesčasů v rozsahu 8hodin týdně a 52 týdnů po sobě jdoucích. Děkuji. JARDA
Dobrý den,
zaměstnavatel se musí řídit pravidlem, že nesmí nařídit zaměstnanci, aby odpracoval více než 8 hodin práce přesčas za týden, a více než 150 hodin práce přesčas za kalendářní rok. Výjimky jsou zaměstnanci zdravotnické záchranné služby, kteří mohou mít průměrně až 12 hodin přesčasů za týden.
Celkově je možné během roku vykonat práci přesčas až v rozsahu 416 hodin (8 hodin týdně * 52 týdnů), avšak to je možné je v případě dobrovolné dohody obou stran, do tohoto rozhodnutí nesmí být zaměstnanec nucen.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky