Pracovněprávní nároky:Práce přesčas při třísměnném provozu
25.6.2018
Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas při třísměnném provozu?Musím zůstat v práci 16 hodin,když ráno vstávám zase do práce?
Dobrý den,
záleží na tom, kolik hodin máte na odpočinek mezi dvěma směnami (s připočtením nařízené práce přesčas). Podle § 90 zákoníku práce musí tato doba odpočinku činit alespoň 11 hodin, lze ji však zkrátit až na 8 hodin (například právě při práci přesčas). Určující je tedy, jestli Váš zaměstnavatel nařízením přesčasové práce zkrátil tuto stanovenou dobu odpočinku.
Zpět do Pracovněprávní nároky