Pracovněprávní nároky:Pracovní neschopnost v době výpovědi zaměstnancem
5.5.2017
Dobrý den ,chtěla bych se zeptat.V lednu k poslednímu jsem podala vypoved.Zaměstnavatel ji přijal. Od 30.1.2017 jsem stále v pracovni neschopnosti.Zaměstnavatel mi poslal zápočtový list,důchodové poj.,potvrzení.nároku na pod.aj.Chci se zeptat zda má na to právo v době PN.Děkuji za odpověď Holubova
Vážená pí. Holubová
Pokud jste výpověď podala Vy jakožto zaměstnankyně, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní lhůty, která činí nejméně 2 měsíce. Výpovědní lhůta se kvůli prac. neschopnosti nestaví.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky