Pracovněprávní nároky:Proplacení dovolené v nemocenské
31.7.2017
Dobrý den, ráda bych se informovala o svých možnostech. Dne 7.5. se mi stal úraz - zlomila jsem bérec a doposud jsem v nemocenském stavu. V zaměstnání mám úvazek na dobu určitou do 31.12.2017 a do doby úrazu jsem měla k dispozici 24 dní dovolené. Prozatím není jasné, kdy se vrátím zpět do zaměstnání, aby byla opět výdělečně činná. Chtěla jsem se tedy zeptat, zda je možné, aby mi např. 18 dní dovolené bylo proplaceno, protože mi přijde hloupé, abych si ještě vybírala 24 dní dovolené, když ostatní kolegyně za mě musely odvádět práci. Přijde mi to vůči nim nefér. Děkuji a jsem s pozdravem, Kulhanová
Vážená paní Kulhanová,
bohužel proplacení dovolené je možné pouze v případě ukončení pracovního poměru. Pokud by k 31. 12. 2017 došlo k rozvázání pracovního poměru a Vám zbývalo např. 14 dní dovolené, bylo by možné takovou dovolenou proplatit. V průběhu trvání pracovního poměru však dovolenou proplácet nelze.
S pozdravem Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky