Pracovněprávní nároky:Proplacení svátku zaměstnavatelem
4.8.2017
Známy mně tvrdí, že státní svátky mně zaplatí zaměstnavatel a pak mu je stát vrátí zpět. Je to pravda? Já si myslím, že je to ptákovina. Prosím o odpověď. Děkují. Na shledanou Štefek Alexander
Vážený pane Štefku,
Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Zaměstnavatel má možnost místo volna, dát zaměstnanci příplatek (resp. náhradu mzdy za volno, které si zaměstnanec nevybere) – to je často zmiňovaných 100% ke mzdě (tzn. vlastně dvojnásobek klasické hodinové mzdy). Stát rozhodně žádné mzdy zaměstnavatelům neproplácí, ačkoli je to domněnka, který se z nějakého důvodu opakovaně šíří mezi lidmi.
S pozdravem, Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky