Pracovněprávní nároky:Proplacení vstupní prohlídky
31.8.2017
pokud je zaměstnavatel povinen proplatit vstupní lékařskou prohlídku tak podle jakého zákona či paragrafu zaměstnavatel mi odmítá proplatit vstupní prohlídku a ani následnou periodickou prohlídku
Vážený
Jestliže jako uchazeč/-ka o zaměstnání absolvujete vstupní lékařskou prohlídku, ale následně s vámi není uzavřen pracovněprávní vztah (pracovní poměr), a to především z důvodu, že jste nebyli shledáni zdravotně způsobilými pro výkon práce, hradíte si náklady na vstupní lékařskou prohlídku sami. Tak tomu ale není, pokud zvláštní právní předpis ukládá úhradu zaměstnavateli, tj. např. ve vztahu k zaměstnancům pracujícím v noci (tedy v době mezi 22. hodinou večerní a 6. hodinou ranní) nebo mladistvým zaměstnancům (mladším 18. let). Lze se také dohodnout se zaměstnavatelem na poměrné úhradě. Vše toto vyplývá z § 59/2 zákona č. 373/2011 Sb.
S pozdravem, Vaše nároky
Zpět do Pracovněprávní nároky