Pracovněprávní nároky:Týdenní konto pracovní doby
20.7.2017
Dobrý den, má zaměstnavatel pravdu, když tvrdi, ze pracují v jednosměnnem provozu s nerovnoměrně rozvržení pracovní dobou, když mám 2 dny ranní směnu od 7,00- 15,30, 2dny odpolední od 11,00- 19,30 hod a 2 dny volna? A jaký mám týdenní konto pracovní doby? Děkuji za odpoved
Dobrý den,
Nerovnoměrné rozvržení pracovní znamená rozvržení doby na jednotlivé týdny, kdy každý týden je odpracován různý počet hodin. Pokud pracujete každý týden ve stejné dny, nejedná se o nerovnoměrnou pracovní dobu. Konto pracovní doby je pak situace, kdy se zaměstnanec dostaví na své pracoviště, ovšem délka pracovní doby se odvíjí od potřeb zaměstnavatele. Pokud tedy pracujete pevně s tím, že na příkaz zaměstnavatele neodcházíte dřív, nejedná se o konto pracovní doby. V opačném případě se do konta pracovní doby započítává čas, který jste reálně strávil prací.
S pozdravem, Vaše nároky
Zpět do Pracovněprávní nároky