Pracovněprávní nároky:Uplatnění náhrady za ušlou mzdu
10.7.2017
Dobrý den , pracovní úraz se mě stal 22.7.2016,pracovní smlouvu se zaměstnavatelem mám na dobu určitou a to n31.7.2017.Současné době jsem na PN a zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy.Kdo mě bude vyplácet náhradu ušlé mzdy po skončení prac.poměru?Mám dva zaměstnavatele pracovní úraz se mě stal u hlavního ,mám nárok ušlé mzdy i u druhého zaměstnavatele ,kde mám prac.smlouvu na dobu neurčitou.Dle sdělení pojištovny můžu uplatnit náhradu ušlé mzdy u hlavního zaměstnavatele kde se mě tal prac.úraz.Děkuji za odpověd.S pozdravem Homolova
Vážená paní Homolová,
sdělení pojišťovny je správné – zaměstnavatel, u kterého nedošlo ke vzniku pracovního úrazu Vám určitě ušlý zisk a náhradu ztráty na výdělku hradit nebude. Zaměstnavatel, u kterého došlo k úrazu, Vám bude hradit náhradu mzdy do skončení pracovního poměru uplynutím doby. Jestliže budete nadále v pracovní neschopnosti, bude se na Vás vztahovat pojištění Vašeho zaměstnavatele a budete dostávat nemocenské dávky, náhradu mzdy již nikoli. Vzhledem k tomu, že se jednalo o pracovní úraz, máte od vedlejšího zaměstnavatele také nárok na odškodnění vytrpěné bolesti. V případě problémů se na nás neváhejte obrátit.
S pozdravem Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky