Pracovněprávní nároky:Vybrání přesčasů a dovolené
24.11.2017
Dobrý den, odpracoval jsem více než 8h v měsíci přesčas a při nahlášení dovolené ve stejném měsíci mi bylo sděleno, že si musím nejprve vybrat přesčasy. Je to správně??
Dobrý den,
za práci přesčas přísluší zaměstnanci buď dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 25 %, nebo náhradní volno, dohodne-li se na tomto se zaměstnavatelem. Toto náhradní volno musí být zaměstnanci poskytnuto v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době. Ze zákoníku práce nevyplývá Vaše povinnost čerpat přednostně toto náhradní volno před běžnou dovolenou.
Doporučujeme ovšem nahlédnout do Vaší pracovní smlouvy, ve které může být ustanovení o tom, že v případě přesčasů souhlasíte s tím, že namísto proplacení využijete náhradního volna.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky